第2年公司介紹
ADP安德普翰品牌隸屬于安德普翰人力資源服務(wù)(上海)有限公司，發(fā)源地在美國，創(chuàng)立于1949，主營行業(yè)休閑娛樂、生活服務(wù)、人力資源。
1949年，會計師HenryTaub與合伙人一起成立了自動薪酬公司，開始提供薪酬服務(wù)。多年后的今天，這家名為自動薪酬公司的企業(yè)已經(jīng)從員工和客戶發(fā)展到今天ADP(Automatic Data Processing, Inc)，全球100多個國家為6.5萬多個客戶提供多方位的人力資本管理解決方案。
2006年，ADP中國總部在上海正式進入中國市場。經(jīng)過十年的潛心耕耘，到目前為止，ADP中國有500多名員工，在北京、深圳、香港、無錫等地設(shè)立分支機構(gòu)，為近500個不同行業(yè)的客戶提供多方位的人力資源管理解決方案。在進入中國市場之初，ADP主要為在華跨國企業(yè)提供全球人力資源外包服務(wù)。隨著我國市場需求的不斷變化和業(yè)務(wù)量的不斷增加，本土化戰(zhàn)略的實施迫在眉睫。基于此考慮，ADP2009年成功收購ChinaLink，安德普翰人力資源服務(wù)（上海）有限公司正式成立，開始為中國市場提供更完整的本地化薪酬、福利、人力資源管理體系等外包解決方案。
目前，ADP除了為跨國企業(yè)提供人力資源外包解決方案外，中國旗下還為跨國企業(yè)提供了解決方案ADPGlobalView和ADPStreamline此外，還有專門為中國本土企業(yè)量身定制的產(chǎn)品線OneHR，從人力資源、薪酬、人才管理、福利管理到公司合規(guī)，為客戶提供一套完整的服務(wù)HR核心運營服務(wù)。
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